EIV Education Blog

Chương trình dạy và học ngoại ngữ trong hệ thống giáo dục quốc dân giai đoạn 2017-2025 đã mang lại những thành tựu đáng kể, tạo chuyển biến mạnh mẽ từ nội dung giảng dạy đến năng lực người học, góp phần quan trọng vào quá trình hội nhập toàn cầu của đất nước. Những bước chuyển mình ấn tượng Bà Nguyễn Thị Mai Hữu, Trưởng ban quản lý Đề án Ngoại ngữ quốc gia, thông tin rằng từ ngày 22/12/2017, khi Thủ tướng Chính phủ chính thức thông qua việc điều chỉnh và bổ sung Đề án, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã liên tiếp ban hành các chương trình trọng yếu. Trong đó có Chương trình làm quen tiếng Anh cho bậc mẫu giáo, Chương trình giáo dục phổ thông môn tiếng Anh thí điểm 10 năm, và Chương trình giáo dục phổ thông 2018 cho các môn ngoại ngữ. Nhờ vậy, hoạt động giảng dạy ngoại ngữ đã được chuẩn hóa và lan tỏa trên khắp cả nước. So với giai đoạn trước 2018, khi trẻ nhà trẻ chưa được tiếp xúc chính thức với tiếng Anh, học sinh lớp 1-2 chưa có môn ngoại ngữ, và chỉ dưới 36% học sinh từ lớp 3 đến lớp 12...

Người lao động nước ngoài có hợp đồng lao động từ 12 tháng trở lên bắt buộc tham gia BHXH tại Việt Nam kể từ 01/7/2025. Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, doanh nghiệp phải hoàn tất thủ tục đăng ký trong vòng 30 ngày kể từ khi ký hợp đồng lao động, bao gồm 3 bước chính: chuẩn bị hồ sơ (mẫu TK3-TS, TK1-TS, D02-TS), nộp hồ sơ tại cơ quan BHXH cấp huyện hoặc trực tuyến, và nhận sổ BHXH trong vòng 5 ngày làm việc. Bài viết này cung cấp hướng dẫn đầy đủ về thủ tục đăng ký BHXH cho người nước ngoài, giúp chuyên viên nhân sự và doanh nghiệp thực hiện đúng quy định pháp luật, tránh bị xử phạt hành chính. Người Nước Ngoài Có Phải Tham Gia BHXH Bắt Buộc Không? Người lao động nước ngoài bắt buộc tham gia BHXH khi có hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam. Quy định này được nêu rõ tại khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 01/7/2025. Đối Tượng Bắt Buộc Tham Gia BHXH Theo Luật BHXH 2024 và Nghị định 158/2025/NĐ-CP...

Để các chính sách được triển khai đạt hiệu quả cao, mang lại động lực mạnh mẽ cho sự phát triển của giáo dục đại học và khoa học – công nghệ, vấn đề giải trình trách nhiệm cần được đặt lên hàng đầu, đồng thời yêu cầu thiết lập hệ thống giám sát nhiều cấp độ. Bộ Giáo dục và Đào tạo mới đây đã phát hành để lấy ý kiến dự thảo Tờ trình cùng dự thảo Nghị định quy định về việc người có quốc tịch nước ngoài tham gia hoạt động quản lý, giảng dạy, nghiên cứu khoa học cũng như trao đổi học thuật tại những đơn vị giáo dục trên lãnh thổ Việt Nam. Những nội dung đổi mới trong văn bản dự thảo đang thu hút sự theo dõi sát sao từ nhiều đơn vị giáo dục, đặc biệt tập trung vào khu vực các trường đại học. Cơ chế đẩy mạnh tiến trình hội nhập quốc tế trong lĩnh vực đại học Trong cuộc trao đổi với phóng viên Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Trần Trung Tính – người lãnh đạo Đại học Cần Thơ chia sẻ quan điểm: “Việc loại bỏ yêu cầu về giấy phép lao động dành cho chuyên gia thực tế k...

Từ ngày 01/7/2025, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam đóng tổng 9,5% tiền lương vào BHXH bắt buộc, trong khi người sử dụng lao động đóng 20,5%, tổng cộng 30% trên mức lương tháng. Công thức tính cụ thể là: Tiền BHXH phải đóng = Tiền lương tháng × Tỷ lệ đóng (30%) , được phân bổ giữa người lao động và doanh nghiệp theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Việc hiểu rõ cách tính bảo hiểm xã hội cho người nước ngoài không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ đúng quy định pháp luật mà còn đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Bài viết này cung cấp hướng dẫn toàn diện về tỷ lệ đóng, công thức tính toán, ví dụ minh họa cụ thể và các lưu ý quan trọng khi thực hiện. Tỷ Lệ Đóng BHXH Cho Người Nước Ngoài Là Bao Nhiêu? Tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc cho người lao động nước ngoài từ 01/7/2025 là 30% tính trên tiền lương tháng, được chia thành 9,5% do người lao động đóng và 20,5% do người sử dụng lao động đóng. Đây là quy định mới nhất theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 số 41/2024/QH15 và Ng...

Học tập hợp tác (Collaborative Learning) là phương pháp giảng dạy trong đó học viên làm việc cùng nhau theo nhóm nhỏ để giải quyết vấn đề, hoàn thành nhiệm vụ hoặc học các khái niệm mới, giúp phát triển tư duy phản biện, kỹ năng giao tiếp và tăng khả năng ghi nhớ kiến thức hiệu quả hơn phương pháp học truyền thống . Phương pháp này không chỉ tập trung vào kết quả học tập mà còn phát triển toàn diện kỹ năng mềm cần thiết cho thế kỷ 21. Nghiên cứu từ các tổ chức giáo dục uy tín cho thấy Collaborative Learning mang lại nhiều lợi ích vượt trội như phát triển tư duy cấp cao hơn, kỹ năng giao tiếp, tự quản lý và lãnh đạo, đồng thời tăng cường sự tương tác giữa học viên và giáo viên, nâng cao tỷ lệ ghi nhớ kiến thức, lòng tự trọng và trách nhiệm của người học. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ Collaborative Learning là gì, lợi ích cụ thể, cách triển khai từng bước trong lớp học, so sánh với các phương pháp học tập khác, cũng như những thách thức thường gặp và giải pháp khắc phục hiệu quả. C...