Bài đăng

Nâng cao chất lượng dịch vụ khách sạn thông qua đào tạo tiếng anh cùng giáo viên nước ngoài

Hình ảnh
Trong môi trường khách sạn quốc tế, khả năng sử dụng tiếng Anh là một trong những yếu tố quan trọng góp phần nâng cao chất lượng phục vụ và mang đến trải nghiệm chuyên nghiệp cho khách hàng. Đặc biệt, khi thường xuyên tiếp xúc với du khách đến từ nhiều quốc gia, đội ngũ nhân sự khách sạn cần được trang bị kỹ năng giao tiếp tiếng Anh để tự tin trao đổi, tiếp nhận yêu cầu và xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình làm việc. Hiểu được nhu cầu đó, EIV Education triển khai chương trình đào tạo tiếng Anh doanh nghiệp dành cho đội ngũ nhân sự Khách sạn Fairmont, tập trung phát triển khả năng giao tiếp, phản xạ ngôn ngữ và ứng dụng tiếng Anh trong những tình huống thực tế của ngành dịch vụ khách sạn. Đào tạo tiếng Anh gắn liền với đặc thù công việc tại khách sạn Khác với các chương trình tiếng Anh giao tiếp thông thường, đào tạo tiếng Anh dành cho nhân sự khách sạn đòi hỏi nội dung học tập có tính ứng dụng cao, phù hợp với yêu cầu công việc của từng bộ phận. Tại chương trình đào tạo...

Chấm dứt hợp đồng sớm với giáo viên nước ngoài thì giấy phép lao động và thẻ tạm trú xử lý thế nào?

Hình ảnh
Giáo viên nước ngoài nghỉ việc trước hạn thì giấy phép lao động hết hiệu lực khi hợp đồng lao động chấm dứt (khoản 2 Điều 156 Bộ luật Lao động). Nhà trường thu hồi và nộp lại giấy phép trong 15 ngày đến hết 04/12/2026 (khoản 1 Điều 31 Nghị định 219/2025/NĐ-CP) hoặc 10 ngày làm việc từ 05/12/2026 (khoản 1 Điều 32 Nghị định 393/2026/NĐ-CP). Thẻ tạm trú do đơn vị bảo lãnh xử lý bằng văn bản thông báo gửi cơ quan quản lý xuất nhập cảnh (điểm e khoản 2 Điều 45 Luật Nhập cảnh), và giáo viên làm việc cho trường mới cần giấy phép lao động mới. Bài áp dụng cho giáo viên nước ngoài làm việc theo hợp đồng lao động, thuộc diện phải có giấy phép lao động và tạm trú bằng thẻ tạm trú ký hiệu LĐ2, trong đó nhà trường vừa là người sử dụng lao động vừa là đơn vị bảo lãnh. Nghị định 393/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ 05/12/2026 và thay Nghị định 219/2025/NĐ-CP (khoản 1, 2 Điều 36 Nghị định 393/2026/NĐ-CP), nên các mốc về giấy phép lao động trong bài ghi cả hai thời điểm. Luật Nhập cảnh trong bài là Luật N...

Chấm Dứt Hợp Đồng Giáo Viên Nước Ngoài Cần Báo Trước Bao Lâu?

Hình ảnh
Chấm dứt hợp đồng lao động với giáo viên nước ngoài phải báo trước ít nhất 30 ngày với hợp đồng xác định thời hạn từ 12 đến 36 tháng và 03 ngày làm việc với hợp đồng dưới 12 tháng (khoản 1 Điều 35, khoản 2 Điều 36 Bộ luật Lao động 45/2019/QH14). Hợp đồng không vượt thời hạn giấy phép lao động, tối đa 02 năm (khoản 2 Điều 151, Điều 155 Bộ luật Lao động); nhà trường chỉ được chấm dứt khi có 1 trong 7 căn cứ tại khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động. Bài áp dụng cho giáo viên nước ngoài làm việc theo hợp đồng lao động và có giấy phép lao động. Nghị định 393/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ 05/12/2026 và thay Nghị định 219/2025/NĐ-CP (khoản 1, 2 Điều 36 Nghị định 393/2026/NĐ-CP), nên các thủ tục giấy phép lao động trong bài ghi cả hai mốc. Thời hạn báo trước theo từng loại hợp đồng của giáo viên nước ngoài là bao nhiêu ngày? Thời hạn báo trước là 45 ngày với hợp đồng không xác định thời hạn, 30 ngày với hợp đồng xác định thời hạn từ 12 đến 36 tháng và 03 ngày làm việc với hợp đồng dưới 12 ...

Cơ Sở Giáo Dục Có Trách Nhiệm Gì Với Giáo Viên Nước Ngoài?

Hình ảnh
Cơ sở giáo dục sử dụng giáo viên nước ngoài là người sử dụng lao động, nên chịu trách nhiệm về hồ sơ giấy phép lao động, hợp đồng, bảo hiểm xã hội, báo cáo và quản lý chuyên môn. Điểm đ khoản 6 Điều 37 Nghị định 393/2026/NĐ-CP, áp dụng từ 05/12/2026 , yêu cầu báo cáo trước 05/6 và 05/12 hằng năm. Sử dụng lao động nước ngoài không có giấy phép bị phạt 30-75 triệu đồng theo mức cá nhân, tổ chức gấp 02 lần (khoản 5 Điều 13 Nghị định 283/2026/NĐ-CP). Nghị định 222/2025/NĐ-CP không điều chỉnh việc dạy và học môn học ngoại ngữ (khoản 2 Điều 1 Nghị định 222/2025/NĐ-CP), nên phần tiêu chuẩn giáo viên dạy tiếng Anh nằm ở văn bản khác, được nêu trong bài. Cơ sở giáo dục có những nhóm trách nhiệm nào khi sử dụng giáo viên nước ngoài? Cơ sở giáo dục có 8 nhóm trách nhiệm khi sử dụng giáo viên nước ngoài: 6 trách nhiệm của người sử dụng lao động tại khoản 6 Điều 37 Nghị định 393/2026/NĐ-CP, trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội khi hợp đồng từ đủ 12 tháng (khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 41...