Bài đăng

Giáo Viên Nước Ngoài Làm Việc Không Có Giấy Phép Lao Động Bị Phạt Thế Nào?

Hình ảnh
Người lao động nước ngoài làm việc không có giấy phép lao động (GPLĐ) bị phạt 15 đến 25 triệu đồng và bị xét trục xuất; người sử dụng lao động bị phạt 30 đến 75 triệu đồng theo số người vi phạm, tổ chức chịu mức gấp 2 lần , tức 60 đến 150 triệu đồng . Các mức này thuộc Điều 13 Nghị định 283/2026/NĐ-CP, có hiệu lực từ 10/09/2026 . Hai bên bị phạt độc lập. Người lao động nước ngoài làm việc không có giấy phép lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Người lao động nước ngoài làm việc không có giấy phép lao động bị phạt 15 đến 25 triệu đồng theo khoản 3 Điều 13 Nghị định 283/2026/NĐ-CP. Mức này áp dụng cho 2 hành vi : làm việc không có GPLĐ hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ, và làm việc bằng giấy đã hết hiệu lực. Nghĩa vụ có giấy bắt nguồn từ điểm d khoản 1 Điều 151 Bộ luật Lao động 2019. Hành vi của người lao động nước ngoài Mức phạt Hình thức bổ sung Làm việc không có GPLĐ hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ 15 đến 25 triệu đồng Trục xuất (khoản 6) Làm vi...

Hợp Đồng Lao Động Với Giáo Viên Nước Ngoài Cần Điều Khoản Nào?

Hình ảnh
Hợp đồng lao động với giáo viên nước ngoài cần có 10 nội dung chủ yếu tại khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019, lập bằng văn bản thành 2 bản , với thời hạn không vượt thời hạn giấy phép lao động (GPLĐ), vốn được cấp tối đa 2 năm . GPLĐ chi phối cả thời điểm ký, bên ký và cách chấm dứt hợp đồng, nên bài đi qua từng điểm đó theo thứ tự thực hiện. Điều khoản bắt buộc nào phải có trong hợp đồng lao động với giáo viên nước ngoài? Hợp đồng lao động giáo viên nước ngoài phải có 10 nội dung chủ yếu theo khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019: thông tin hai bên, công việc và địa điểm, thời hạn, tiền lương, nâng bậc nâng lương, thời giờ làm việc, bảo hộ lao động, bảo hiểm, đào tạo. Hợp đồng lập thành 2 bản bằng văn bản (Điều 14) và không vượt thời hạn GPLĐ (khoản 2 Điều 151). Khoản 3 Điều 2 Bộ luật Lao động 2019 áp dụng bộ luật cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, và Điều 21 không đặt danh mục nội dung riêng cho nhóm này. Điều khoản đặc thù của giáo viên nước ngoài được gh...

Luật lao động Việt Nam áp dụng với giáo viên nước ngoài như thế nào?

Hình ảnh
Luật lao động Việt Nam áp dụng với giáo viên nước ngoài qua Bộ luật Lao động 2019 (hiệu lực 01/01/2021 ) và Nghị định 219/2025/NĐ-CP (hiệu lực 07/08/2025 ): giáo viên làm việc theo hợp đồng phải có giấy phép lao động (GPLĐ), trừ các trường hợp miễn tại Điều 7 ( 15 khoản ). GPLĐ có thời hạn tối đa 2 năm , gia hạn 1 lần , giải quyết trong 10 ngày làm việc . Hợp đồng từ đủ 12 tháng thuộc diện bảo hiểm xã hội bắt buộc. Các luật điều chỉnh có tác động đến giáo viên nước ngoài làm việc tại Việt Nam năm 2026? Giáo viên nước ngoài làm việc tại Việt Nam năm 2026 chịu điều chỉnh của 8 văn bản chính : Bộ luật Lao động 2019, Nghị định 219/2025/NĐ-CP, Nghị định 283/2026/NĐ-CP, Luật Bảo hiểm xã hội 2024, Luật Thuế thu nhập cá nhân 109/2025/QH15 cùng Nghị định 253/2026/NĐ-CP, Luật Nhà giáo 73/2025/QH15 và Thông tư 21/2018/TT-BGDĐT. Trong 8 văn bản này, Nghị định 283/2026/NĐ-CP có hiệu lực muộn nhất, từ 10/09/2026 . Theo Điều 35 Nghị định 219/2025/NĐ-CP, nghị định có hiệu lực từ 07/08/2025 và tha...

Giáo Viên Nước Ngoài Cần Thủ Tục Pháp Lý Nào Để Làm Việc Tại Việt Nam

Hình ảnh
Giáo viên nước ngoài cần 4 thủ tục pháp lý để làm việc hợp pháp tại Việt Nam: giấy phép lao động (GPLĐ), hợp đồng lao động, thị thực lao động hoặc thẻ tạm trú, và khai báo tạm trú. Theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ 07/08/2025 , GPLĐ có thời hạn tối đa 2 năm và được giải quyết trong 10 ngày làm việc . Nghị định 283/2026/NĐ-CP phạt tổ chức sử dụng giáo viên không có GPLĐ từ 60 đến 150 triệu đồng . Giáo viên nước ngoài phải trải qua những bước pháp lý nào để làm việc hợp pháp? Giáo viên nước ngoài phải trải qua 7 bước pháp lý theo thứ tự: xác định diện cấp phép, chuẩn hóa giấy tờ, nộp hồ sơ GPLĐ, nhận GPLĐ, ký hợp đồng, xin thị thực hoặc thẻ tạm trú, và khai báo tạm trú. Hồ sơ GPLĐ nộp trong thời hạn từ 60 ngày đến không ít hơn 10 ngày trước ngày làm việc, cơ quan cấp phép giải quyết trong 10 ngày làm việc , thẻ tạm trú được cấp trong 5 ngày làm việc . Theo Điều 22 Nghị định 219/2025/NĐ-CP, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét chấp thuận nhu cầu và cấp GPLĐ trong cùng một th...