4 Lý do sử dụng người lao động nước ngoài
Toàn cầu hóa kinh tế mở ra cánh cửa cho sự hợp tác và giao thương quốc tế, buộc các doanh nghiệp Việt Nam phải thích nghi và đổi mới để cạnh tranh. Một trong những chiến lược quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh chính là thu hút và sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao từ nước ngoài. Bài viết này EIV sẽ phân tích những lý do sử dụng người lao động nước ngoài, mang đến cho bạn cái nhìn toàn diện về lợi ích cũng như những thách thức khi áp dụng chính sách này. Những lý do sử dụng người lao động nước ngoài Những lý do nên sử dụng người lao động nước ngoài Bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao Đây là lý do chính yếu thúc đẩy các doanh nghiệp Việt Nam sử dụng lao động nước ngoài. Nhu cầu về nhân lực có trình độ chuyên môn cao, kỹ năng mềm và kinh nghiệm dày dặn trong một số lĩnh vực như công nghệ cao, tài chính, quản trị kinh doanh,… đang ngày càng gia tăng, trong khi nguồn cung lao động trong nước chưa đáp ứng đầy đủ. Lợi ích: Nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới s